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为什么叫泰透(推特员工流泪透露裁员过程)

时间:2024-01-16 10:07:34阅读:

为什么叫泰透(推特员工流泪透露裁员过程)

据说裁员是从东部开始的,按照时区发通知。所以周四中午的时候就有消息了。

周四,在推特办公室里的员工都被赶走了。所有员员工的门禁卡被取消。

刚开始大家还在内部网上讨论裁员的事情。有人在内网吐槽马斯克,转眼就被开了,所以推测有人在网上监视。敢怒不敢言,所以大家都不说话了,开始在网上发敬礼的表情,一个接一个,开始接龙,有致敬的意思,有告别的意思,气氛很悲壮,一下午大家就是这样,在电脑前和见过面的和没有见过面的同事告别,最后的告别。由于疫情很多员工入职以后都没见过面。就这样告别了。有的女孩子甚至流下了眼泪。

眼看接龙越来越长。突然有人接到邮件,被踢出了内网。接龙突然停止。大家知道这一刻终于来临了。

我的朋友是在傍晚的时候接到邮件的。他很幸运被留下来了。他所在的组比较核心,被裁了三个,其中有一个是manager。留下的一个manager也被剥夺了manager的职务,将会像普通的程序员一样做写码的工作。

以前推特公司一个manager带7个程序员,据说以后manager和程序员的比例是1:20。 Manager直接向马斯克汇报。

其他不太核心的组伤亡比较惨重。尤其纯粹做research 的组,有的全军覆没。

传说要求程序员背代码是个谣言。但是按写代码的多少来决定可能是真的。我朋友说和他同期进组的一个伯克利毕业的中国女孩,工作很努力,性格也好,人缘也好,写的代码也不少,但是也被裁员了。大家都不明白,也不理解她为什么被裁。我朋友想去安慰一下她,但又不知道这个时候合不合适,该怎么安慰?

我朋友说着说着就流眼泪了。他说虽然被留下来了,但是一点都不开心。

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