很多年前听过一个故事，一个关于温暖的小女孩的故事。
有一个小女孩一天到晚总是笑呵呵，也不争也不恼，爸妈总觉得她这样长大了容易被人欺负。
但是不管怎么说，小姑娘就是不改，知道有一天她爸爸问她，你长大了想成为什么样的人呀？
小姑娘依然笑呵呵，用温暖而坚定的声音说，“我要成为那个为他人鼓掌的人。”
有人赢了需要欢呼，有人输了需要安慰，有人放弃了需要鼓励，而他们需要一个站在边上鼓掌的人。
这个故事给我的印象非常深刻，第一次让我意识到激励他人是如此的有意义，如此的温柔和美好。
当然这是道理，是激励的意义。
小姑娘长大后要真正做到激励每一个人，也并不是一件容易的事。激励不一样的人需要不一样的方法。
一个人赢了需要欢呼时，你兴奋的脸庞，使劲儿拍红的手掌是一种激励。
你跑过去一条条肯定他的不容易，肯定他成绩背后的意义也是一种激励。
而最优秀的激励，恰恰是看到对方身上最让他骄傲的那一个地方，然后说出来。
这和赞美的本质一样，赞美的本质是发现对方的与众不同，是满足对方“渴望被看见”的需求。
那么一个人输了呢？输了你肯定不能鼓掌，说他输得光荣，输得伟大。
当你去激励一个失败的人时，失败的结果已经造成，你唯一能做的是肯定他曾经做对的地方，告诉他下一次还有机会，告诉他你看到了他的努力和用心。
你可以激励对方身上优秀的品质，也可以激励对方曾经用过的优秀的方法。
这一招在教育孩子的时候经常用到，首先冷静地肯定失败，然后在失败中寻找孩子品质和行为上的亮点加以肯定，把激励用在正向的地方。
当他在一个地方失去了荣耀时，你又在另一个地方给予他荣耀，而且是长期来看更有意义的荣耀。
至于快要放弃的人，其实才是最需要掌声的人。
每个人的一生中，都会遇见很多很多挑战，每一个挑战里都会遇到很多很多波折，在这些波折里，只要我们情绪低落一点，意志薄弱一点，就可能放弃挑战。
人生无法重来，后悔药难买，与其让人最后后悔，不如在快要放弃的时候，给对方点力量。
很多人功成名就时回忆，让他们感受最深的往往是在我们看来很平凡的一点小事，为什么？
因为在情绪最低落时，在最黑暗绝望时，一点点光也会成为他们心中的太阳，给予他们勇气和力量。
人点燃人，人激励人，很多人都把“永远鼓励他人”当做人生原则之一，就是因为你不知道什么时候的一次鼓励，会成为他人人生中的光。
有时候，一句简单地“你做得真好，请问你是怎么做到的？”就能让对方眼前一亮。
激励，不仅仅是在心灵里给予了力量，也在引导对方把优秀的品质，正确的行为进行提炼和建模呀。
