今天我们来聊一聊这个话题，为什么不建议个人去买社保？因为直接关系到养老的问题。现如今，人们对于自己的养老金待遇都有着极为重要的关注和担忧，尤其是那些选择灵活就业的人们来讲，思考、顾虑的更多，他关系到每个人的钱袋子。特别是对于自由职业者来讲，个人去缴纳社保是否是一个明智的选择呢？
首先，个人缴纳社保的费用相对比较高，不像单位缴纳的，单位会为员工承担18%大部分的比例，而自己只需要承担小部分8%的比例，当个人选择自己缴纳的时候，则需要全部费用，也许都能达到20%，无疑增加了经济压力，相对于收入不高，不稳定的居民来说，这无疑是一笔不小的开销，有的可能给生活造成大的影响，其次个人缴纳回报率相对也较低，因为个人缴纳的资金只有一部分会进入个人账户，剩余部分则进入社会统筹账户，这就意味着，你回本金会比公司缴纳的要长久，假如公司退休人员5年可以回本，个人就得10年，回报显然不会太丰厚，这可不是危言耸听，况且现在还在每年递增，据说连涨19年了，今年24年现在6月份了，关于社保调动还没有公布，反正是一年要比一年高。
就拿天津市的最低基数4751，今年这一年的养老与医疗也得交1万大几，对于自由职业者来说是个挺大的压力，两口人如果都交就得3万多，确实是不小的压力，挣得少的都不够交保险的。相对于养老金的区别也是个人缴纳要少于职工养老的，一般稳定的职工会缴纳几十年的社保，一直到退休领取养老金，而个人一般缴纳15年规定的年限就不缴纳了，社保缴的越多发的越多呀，这样职工的养老金必然要高过个人养老金的。
不过今年天津这边有个新政策，养老和医疗是单独缴纳的，可以分开缴纳，相对于有各种需求的人吧，有的小年轻觉得养老还早，医保有用就只交医保，对于外省市在天津这边缴纳的，现在回老家的也是可以选择只交养老不交医保了，就医不太方便，这个新政策也是个不错的缓解压力的方法。但是相对于社保政策中的多缴多得的原则并不一定适用于个人，自由职业者个人缴费的基数也不同，企业缴费是以工资为基数的，而且个人缴纳社保并不能够保证能够获得足够的养老金。更重要的是，自由职业者的收入可能不稳定，无法按时缴纳社保费用。而连续缴纳社保年限不足15年的话，将无法享受到养老金的待遇。这对于自由职业者是一个巨大的风险。
因此，在你决定是否个人缴纳社保时，需要充分考虑各个因素做出明智的选择，根据自身的实际情况和需求选择合适的社保方式。我们相信社会保障福利也会越来越完善，对于自由工作者也会有更加合适的解决方案吧。
